Астана, улица Сауран, 15/3
Мы образовательный центр по скорочтению и развитию мышления, имя нам – Школа Скорочтения "Basqadam" 🤗
Наш Instagram:
https://www.instagram.com/basqadam_kz/?hl=ru
@basqadam_kz
Мы ищем креативного SMM-щика или SMM-щицу, которые умеют делать контент, где вызывает атмосферу доверия, теплоты, уюта и экспертности, а также умеют прогревать аудиторию на заявки (через посты, сторисы, в общем через Instagram 🙌)
🚀 Что предстоит делать
Контент и стратегия
1. Разработать SMM-стратегию: определить цели, tone of voice, рубрики, визуальный стиль, частоту постинга
2. Составлять контент-план на неделю/месяц с акцентом на доверие + прогрева на продажи
3. Разрабатывать идеи для Reels и постов – образовательных, полезных, вовлекающих
4. Вести Instagram – минимум 3 поста/видео в неделю, сторис регулярно (4 сторис в день)
5. Снимать, монтировать и публиковать контент (CapCut, InShot и т.п.).
Креатив и копирайтинг
1. Придумывать темы и сценарии для видео: обучение, отзывы, советы, закулисье, лайфхаки, «вопрос-ответ» и др
2. Писать тексты к постам и сторис в дружелюбном, экспертном тоне
3. Формировать контент, который повышает доверие и экспертность центра
4. Создание дизайнов для соцсетей и офлайн-рекламы через Figma (брошюры, буклеты, баннеры, стенды итд)
Работа с аудиторией
1. Отслеживать комментарии и вовлеченность
2. Создавать интерактивы, опросы, рубрики, сторис-взаимодействия, чтобы увеличить вовлеченность
3. Работать с отзывами учеников и педагогов, превращая их в контент
Аналитика и развитие
1. Отслеживать метрики (охваты, вовлеченность, ER, рост подписчиков)
2. Проводить анализ контента: что дает заявки, какие форматы «зашли»
3. Предлагать и тестировать новые идеи, связки, форматы, офферы – чтобы находить что реально работает
4. Взаимодействовать с таргетологом: подбирать контент для прогрева и рекламы
Активности и продвижение
1. Организовывать акции
2. Использовать тренды, чтобы Reels набирали охваты и приносили новых подписчиков
Итоговая цель работы SMM
1. Ведение Instagram страницы
2. Рост доверия, экспертности и вовлеченности среди подписчиков
3. Превращение подписчиков в лояльную аудиторию и в последующем в заявки
Требования – они просты, главное быть креативным, иметь опыт работы в СММ (особенно с образовательными центрами) и понимать чего хотят родители (ладно, не совсем просты..) и не быть cringe
Отбор кандидатов – будет проводится по технике: "–Миш, мне "пофигу", я так чувствую".
Для нас важна "химия", синхронизированность СММ и идеей компании, работа должна идти в легкости, а не так, чтобы: "–Сомнительно, но окэй.."
Если вам интересна вакансия, пожалуйста, в сопровождающем письме – отправьте ваше портфолио и укажите, что вы имели успешный опыт с образовательными центрами.
А если прям вообще хотите отличиться, то можете проанализировать нашу Инстаграм страницу (сверху указана) и написать ваши предложения по улучшению
Мы работаем по принципу Win – Win – если не знаете что это, то вот видео обьяснение:
https://www.youtube.com/watch?v=dQw4w9WgXcQ
COSMETICS STAR
Астана
до 250000 KZT
Newton Kazakhstan
Астана
до 240000 KZT
Newton Kazakhstan
Астана
от 200000 KZT