Менеджер по заказу автомобилей (Корея, Китай, Япония)

В компании «ТАЧКИ» два главных актива: крутые автомобили и сильные специалисты. Ищем тех, кто хочет развиваться вместе с лидером отрасли и быть частью команды профессионалов.

Целевое назначение должности: Консультирование клиентов по заказу авто из Китая, Кореи и Японии , подбор авто. Заключение договоров по организации заказа авто. Полное сопровождение клиента, от заказа до получения авто в городе назначения.

Требования:

• Технические знания, знание автомобильного рынка, понимание специфики автопрома Японии, Китая и Кореи;
• Оценка состояния авто, умение анализировать техническое состояние подержанных автомобилей (через аукционные листы, физический осмотр).

Профессиональные навыки:

• Навыки работы с транспортными компаниями, таможенными брокерами, знание процедур экспорта/импорта автомобилей;
• Умение работать с онлайн-аукционами (USS Japan, TAA, китайские платформы) и CRM-системами.

Корпоративные компетенции:

• Лидерство;
• Нацеленность на результат;
• Инициативность;
• Организаторские способности;
• Системное мышление;
• Стратегическое мышление.

Личностные качества:

• Аналитическое мышление;
• Высокая стрессоустойчивость и умение работать в условиях неопределенности и сжатых сроков;
• Ответственность, инициативность, нацеленность на результат;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Умение принимать взвешенные решения и нести за них ответственность;
• Харизматичность.

Ключевые задачи:

• Сопровождение клиента, от звонка до получения авто в городе назначения;
• Работа с онлайн-аукционами, транспортными компаниями, таможенными брокерами;
• Заключение договоров по организации заказа авто;
• Если у Вас не было опыта в автозаказе, не беда - мы всему обучим, главное требование - это развитые коммуникативные навыки и опыт работы в продажах!

• Место работы: Автосалон "ТАЧКИ", г. Чита, Ковыльная, д. 6;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• График работы сменный 5/2, с 09:00 до 19:00;
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на интервью);
• Корпоративный университет: обучение, тренинги и своя электронная библиотека;
• Программа развития Талантов HIpo (кадрового резерва);
• Развитая корпоративная культура
• Спортивные мероприятия, ежегодные летние и зимние корпоративы, поздравления с днем рождения;
• Скидки на приобретение автомобиля;
• Подарки детям на Новый год;
• Реферальная программа;
• Современный, комфортный офис и дружелюбная атмосфера в команде.