Ведущий менеджер прямых продаж

Обязанности:

• Привлечение новых клиентов на обслуживание в Банк по потребительскому кредитованию, кредитным картам, осуществление кросс-продаж по иным продуктам Банка;
• Организация встреч и проведение переговоров на уровне лиц принимающих решение;
• Выполнение личного плана продаж розничных кредитных продуктов, увеличение портфеля и доходов Банка по потребительскому кредитованию;
• Переговоры, направленные на согласование схем обслуживания Клиента, индивидуальных тарифов, перспектив сотрудничества;
• Изучение рынка банковских услуг и возможностей расширения круга потенциальных потребителей банковских продуктов по вопросам, входящим в компетенцию розничного бизнеса.

• Умение строить долгосрочные отношения с клиентами и поддерживать их лояльность;
• Ответственность, пунктуальность, добросовестность, ориентированность на результат;
• Способность к самостоятельному повышению профессионального уровня и квалификации;
• Готовность принять на себя ответственность за принятое решение.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы 5\2 с 8:30 до 17:30;
• Заработная плата - фиксированная часть (вилка от 70 т.р. до 100 т.р. в зависимости от компетенций) + премия в среднем 30 т.р. – 40 т.р

У нас:

• Развитая система материального и нематериального стимулирования;
• Премия к дню рождения банка;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды);

Забота о сотрудниках:

• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки

Корпоративная жизнь:

• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях

Работай у лучших!