Менеджер по продажам

Привет, будущий профи!

Если ты:

хочешь реально зарабатывать, а не просто «работать ради опыта»;

легко находишь общий язык с людьми;

не боишься звонков и переговоров;

готов учиться и расти как профессионал,

то мы точно по адресу! Ищем молодого, заряженного на результат менеджера по продажам. Опыт — не главное, желание развиваться — обязательно.

Что ты получишь:

оффер по ТК РФ (всё легально);

стартовый доход от  40 000 руб. (оклад + процент с продаж);

полный «прокач»: тренинги, личный наставник, разбор реальных кейсов;

карьерный рост за полгода‑год (от стажёра до ведущего менеджера);

офис, где не скучно: зона отдыха, кофе‑брейк и атмосфера команды;

гибкий график на испытательном сроке (обсудим, как тебе удобно);

тусовки и тимбилдинги — будем не только работать, но и отдыхать вместе.

Чем будешь заниматься:

искать и цеплять новых клиентов (база частично есть);

вести переговоры и показывать продукт так, чтобы говорили «беру!»;

обрабатывать входящие заявки (люди сами напишут — ты ответишь);

проводить сделки от «привет» до «оплачено»;

держать связь с клиентами, чтобы они возвращались;

заполнять CRM (это просто, научим).

Что ждём от тебя:

любое образование (даже если ещё учишься);

желание «продавать и зарабатывать», а не просто сидеть в офисе;

умение слушать и доносить свою мысль;

базовые навыки работы с ПК (Excel, почта, мессенджеры);

готовность впитывать знания и не бояться ошибок;

нацеленность на результат (ты же хочешь больше денег, верно?).

Будет плюсом, если:

был опыт подработки в продажах или сервисе;

знаешь, как вести диалог и снимать возражения;

активно сидишь в соцсетях и умеешь общаться онлайн.

Как будем прокачивать:

Неделя 1: погружаем в продукт и процессы — всё объясним, ничего не оставим непонятным.

Неделя 2: звоним вместе с наставником — ты наблюдаешь, потом пробуешь сам.

Месяц 1: работаешь самостоятельно, но наставник всегда на связи.

3 месяца: смотрим на прогресс, корректируем план и ставим новые цели.

Как откликнуться:
Кидай резюме с темой «Менеджер‑стажёр | Твоё имя».
В письме коротко напиши:

почему хочешь в продажи;

чего ждёшь от первой работы;

чем можешь быть полезен команде.

P.S. Опыт — это круто, но мы верим: настоящий менеджер рождается из желания расти и зарабатывать. Готов начать? Ждём твой отклик!