АО «Казанский электротехнический завод» - стабильное и динамично развивающееся предприятие. Осваиваем новые виды изделий, открываем новые станочные линии, закупаем технологичное оборудование.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство;
- Стабильную, белую, заработную плату;
- Выплата З/П своевременно 2 раза в месяц;
- График работы с 8.00ч до 16.30 ч;
- Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
- Соцпакет;
- Подарки детям к Новому году и дню Первоклассника.
В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТЬ:
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора);
- Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители);
- Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора и своевременная обратная связь;
- Проведение первичных собеседований, оценка компетенций соискателей;
- Ведение базы данных по кандидатам;
- Участие в разработке и внедрении мероприятий по адаптации сотрудников;
- Организация и участие в корпоративных мероприятий.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
- Имеете опыт работы в аналогичной должности от года;
- Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты);
- Доброжелательны к людям;
- Коммуникабельны, умеете найти контакт с любым человеком;
- Умеете заинтересовывать, вести переговоры и убеждать;
- Ответственны, ориентированы на результат.