DreamCraft – это динамично развивающаяся аккредитованная Минцифры компания в области IT и GameDev.
Мы активно растем сразу в нескольких направлениях, основное из них - создание игр на заказ для клиентов.
В портфолио — проекты для брендов и инди-разработчиков.
У нас:
- Классная команда, что подтверждается многочисленными опросами среди сотрудников.
- Широкие возможности для карьерного роста: персональный ассистент может вырасти до операционного директора, а геймдизайнер – до руководителя отдела.
- Позитивная атмосфера: мы выбираем в команду честных, открытых, самостоятельных и, самое главное, заинтересованных в своем деле людей.
Сейчас мы ищем человека, который умеет превращать интерес клиента в договор и выстраивать предсказуемые продажи.
Часто продаём B2B-решения: игровые прототипы, вертикальные срезы, корпоративные игры для сотрудников и т.д.
Основные задачи: -
Каждый день совершать 10–20 контактов (звонки, письма, чаты и др.), из которых 1–3 превращаются в реальный интерес
-
Обработка и первичная квалификация лидов с последующей передачей их менеджерам проекта для предметного общения
-
Организация нескольких онлайн- и оффлайн-встреч в неделю с ЛПР.
Мы ждем от кандидата: -
Опыт продаж B2B-услуг от 2 лет ( желательно ПО, IT-решения, обучение и др.)
-
Понимание полного цикла сделки: поиск клиента -> встреча -> КП -> договор
-
Грамотная речь и уверенность в переговорах
-
Желание много зарабатывать
Что мы предлагаем: -
Высокий доход от 150 000 руб. в месяц (оклад + бонусы). Мы ценим ваш труд и готовы платить за результат
-
Прозрачная система мотивации. Мы платим за результат, а не за процесс:
- 2 500 ₽ в дополнение к фиксу за каждый подтверждённый лид (даже без сделки);
- 5 % от договора СРАЗУ после аванса клиента, даже если контракт долгосрочный, проценты вы получаете СРАЗУ.
Реалистичный доход при активной работе — 200–300 тыс. ₽ и выше
-
Работа в удаленном формате с 10 до 19 по моск.времени, но возможны и оффлайн мероприятия и встречи
-
Реальная карьерная перспектива – возможность вырасти до руководителя отдела продаж (РОП), если показываете стабильно высокие результаты
- Внутренние процессы – суперадекватные руководители, которые помогут и поддержат, простота процессов согласования и никаких бестолковых созвонов
- Обучение и развитие – возможность посещать различные профильные конференции и проходить обучение
- Здоровый образ жизни – компенсируем медицинские расходы, занятия спортом, фитнес-подписки
- Хобби и увлечения – любим играть сами, поэтому компенсируем покупки игр в Steam, настолок, книг и мастер-классов
- Дополнительный выходной в день рождения – дарим целый день отдыха, чтобы качественно отпраздновать
- Программа лояльности – возможность получать крутые подарки за инициативность и увлеченность в работе
- Регулярные онлайн интерактивы – проводим развлекательные конкурсы, дайджесты, челленджи.
Мы ищем не оператора звонков, а человека, который видит цифры и доводит сделку до подписи.
Если вы умеете превращать интерес клиента в оплату — откликайтесь и покажите, какие проекты вы уже закрывали.