Экономист (расчет тарифов на оказание ИТ-услуг)

ООО «Газпром информ» - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.

Мы приглашаем в команду экономиста по расчёту тарифов на оказание ИТ-услуг.

Обязанности:

• Расчет и обоснование стоимости нормо-часа и тарифов Общества на оказание ИТ-услуг;
• Участие в подготовке и актуализации Ресурсного плана компании;
• Участие в подготовке и актуализации методики расчета цен и тарифов на оказание ИТ-услуг, Каталога ИТ-услуг;
• Проведение план-фактного, факторного анализа отклонений плановых показателей от фактических;
• Расчет и согласование НМЦ закупок;
• Составление аналитических таблиц, презентаций для представления руководству.

Требования:

• Опыт работы по направлению деятельности 1-3 года;
• Высшее бухгалтерское/экономическое образование (финансы и кредит, математические методы в экономике, статистика в экономике, экономика предприятия, финансовый менеджмент, ценообразование и пр.);
• Знания и опыт в сфере экономического анализа, калькулирования себестоимости, управленческого учета, определения начальной максимальной цены закупки, формирования экономически обоснованных расчетов стоимости товаров, работ, услуг, проведения план-фактного, факторного анализа отклонений;
• Навыки методологической работы в сфере ценообразования, составления аналитических таблиц, презентаций, а также опыт работы в автоматизированных системах и в сфере оказания ИТ-услуг (будут преимуществом);
• Опытный пользователь офисного программного пакета (включая табличные, текстовые, презентационные редакторы), 1С и информационных систем на базе 1С.

Условия:

• Официальное трудоустройство;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;

• Адрес: Санкт-Петербург, станция метро «Московская», пл. Победы, д. 2, БЦ «​​​​​​​​​​​Виктория Плаза»;

• ДМС со стоматологией после испытательного срока;

• Льготы, компенсации, материальная помощь;

• Корпоративное обучение, повышение квалификации;

• Насыщенная корпоративная жизнь.