Директор филиала

В филиал крупной, стабильной компании требуется Директор филиала.

Сфера деятельности: оптовые продажи сложных ТНП, оборудования, FMCG

Обязанности:

1. Руководство всей текущей деятельностью филиала, контроль соблюдения всеми направлениями принятых регламентов и технологий.

2. Ориентированность в ключевых точках управления и контроля. Два фокуса управления:

а) продажи и достижение результатов в продажах, развитие клиентской базы;

б) сопровождение ключевых процессов, помогающим продажам: логистика, оборачиваемость склада.

Ориентированность в логике бизнеса, ключевых бизнес-процессах, точках контроля и организация команды под достижение результатов.

Обеспечивать слаженную работу всех подразделений филиала, ставить задачи и отслеживать их выполнение (KPI). Для этого нужно разобраться в логике бизнеса, иметь желание разобраться (всему обучаем).

3. Качественное управлять бизнес-процессами: уметь описывать, оптимизировать, автоматизировать и координировать процессы производства, логистики и оптовых продаж.

4. Внедрять стандарты качества продукции или услуг и следит за их соблюдением.

5. Управлять бюджетом, распределять бюджет и другие ресурсы (рабочую силу, технологии) для эффективного достижения целей.

6. Отвечать за выполнение операционных и стратегических планов филиала, поставленных генеральным директором. Понимать куда смотреть, понимать, как ставить цели и сопровождать достижение целей командой.

7. Мониторить операционный бюджет, контролировать издержки и работать над повышением рентабельности.

8. Отвечать за итоговый подбор, обучение и мотивацию сотрудников (совместно с HR-отделом), а также отвечать за организацию внутреннего документооборота.

9. Планировать и внедрять новые технологические и административные решения для повышения эффективности. Изучать успешный современный опыт и предлагать внутри организации.

10. Готовить отчеты о ключевых операционных показателях перед генеральным директором и руководством компании.

11. Регулярное самообразование, отслеживание практических технологий, методологий.

Высшее образование (техническое или экономическое).

Опыт работы руководителем филиала (операционным директором), директором по продажам не менее 3 лет.

Опыт работы в области оптовых продаж не менее 3-х лет.

Успешный опыт планирования, бюджетирования, организации и управления активными продажами и логистикой.

Знание основных принципов оптовой торговли и помогающих ключевых процессах.

Быть хозяйственником, уметь считать, владеть фундаментальным экономическим подходом к деятельности.

MS Office- опытный пользователь ПК.

Чувствовать бизнес.

Системное аналитическое мышление.

Математическое мышление.

Способность моделировать и работать с P&L.

Готовность к командировкам.

Надежная, стабильная работа.

Качественная адаптация, обучение, работа с опытными наставниками-практиками.

Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ + дополнительные гарантии.

Испытательный срок - 3 месяца. На испытательный срок предусмотрена фиксированная заработная плата, обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

Достойный уровень дохода. После испытательного срока доход рассчитывается по системе оклад + переменная часть (система KPI).

Ключевые навыки от вас:
• Планирование и бюджетирование работы филиала (P&L).
• Желание обучаться, обучаемость
• Подбор персонала
• Обучение персонала (наставничество)
• Принятие решений
• Ведение переговоров
• Деловое общение
• Решение конфликтных ситуаций
• Организаторские навыки
• Управление продажами
• Управление персоналом
• Управление командой
• Аналитика продаж, логистики и затрат
• Работа в команде
• Деловая коммуникация
• Ориентация на результат
• Грамотная речь