Младший менеджер по работе с молодежью

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер X5. Мы разрабатываем онлайн и офлайн-решения, которые помогают более 392 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей — быстро и удобно покупать свежие продукты.

Прямо сейчас мы активно развиваем направление по работе со школьниками и студентами:

• реализуем программу стажировок;
• сотрудничаем с ведущими вузами;
• запускаем образовательные проекты;
• поддерживаем партнерские и проводим свои олимпиады, чемпионаты и хакатоны;
• реализуем масштабные социальные акции и специальные проекты.

• контролировать и достигать ключевые метрики программы стажировок;
• формировать комьюнити вокруг программы стажировок (чат, онлайн-ивенты, офлайн-ивенты, пульс-опросы) и других проектов;
• выстраивать идеальный путь нанимающего менеджера и ментора стажера;
• координировать партнерские интеграции (ярмарки карьеры, олимпиады, разовые лекции и ивенты в вузах), делать самостоятельно небольшие собственные ивенты (митапы, квизы, лекции), помогать с организацией крупных ивентов;
• создавать контент (брифы, посты, лонгриды, презентации, картинки). Основные направления: стажерская программа, внутренние коммуникации на сотрудников, внешние коммуникации для молодежной аудитории в сообществах X5 Tech в соц. сетях, внешние ивенты.

• так же студент старшего курса/недавний выпускник;
• занимался схожими задачами в студ. организациях/ в кач-ве амбассадора IT-компании/ на стажировке;
• хорошо владеешь словом, умеешь писать тексты, работать в Figma и PowerPoint;
• можешь работать фулл тайм, погружаться и быстро учиться новому.

• Официальное оформление с белой ЗП;
• Гибкий график работы;
• Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
• ДМС с первого дня перехода со стажировки в штат;
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
• Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
• Заботу о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» за, «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
• Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).