Старший специалист по обучению и развитию персонала

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления и формализации обучающих потребностей.
• Построение эффективных коммуникаций между L&D и бизнес-подразделениями.
• Разработка предложений по обучающим решениям с учётом целей и задач бизнеса.
• Координация работы методологов для реализации запроса бизнеса
• Организация и координация процесса обучения сотрудников.
• Оценка эффективности обучения на основе метрик и аналитики, подготовка отчётов.
• Внесение предложений по улучшению обучающих процессов на основе обратной связи и анализа результатов.
• Поддержка и развитие корпоративных образовательных платформ и инструментов.
• Участие в реализации стратегических инициатив по развитию персонала компании.

Наши пожелания к кандидатам:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, педагогики, бизнес-администрирования).
• Опыт работы в сфере обучения и развития персонала, опыт взаимодействия с внутренними заказчиками.
• Навыки выявления, анализа и формализации обучающих потребностей бизнеса.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Проактивность, организованность, умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

• Пятидневная рабочая неделя: с 9.00 до 18.00 и в пятницу у нас сокращенный рабочий день;

• Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков;

• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;

• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.