Осуществление руководства персоналом магазинов на подотчетной территории;
Организация наблюдения и контроля за соблюдением графика работ, расстановкой персонала торговой точки в соответствии со штатным расписанием;
Обеспечение взаимосвязи подчиненного коллектива с другими подразделениями предприятия (бухгалтерией, отделом кадров, пр.);
Взаимодействие с охранными структурами-партнерами компании, с компаниями-провайдерами услуг и телефонии, с собственниками помещений, с субарендаторами помещений, с поставщиками товара;
Курирование торговых точек в городах.
Требования:
Опыт работы в области продаж обязателен;
Опыт в управлении командой от 10 человек;
Знание основ маркетинга, торговли, управления;
Целеустремленность, коммуникабельность, ответственность, умение выходить из сложившейся ситуации и быстро принимать решения.
Условия:
График работы 5/2 (выходные: Сб, Вс);
Соблюдение трудового законодательства, полный соц. пакет;
Официальная заработная плата (оклад+премия);
Компенсация сотовой связи;
Работа разъездного характера;
Будет преимуществом опыт работы в должности руководитель группы магазинов, кустовой директор, руководитель сети магазинов, территориальный менеджер, управляющий отделением, менеджер розничной сети, региональный директор.