Менеджер по оптовым продажам

Менеджер по продажам

Опыт работы от 1 года.

Полная занятость.

Глобал снаб33 приглашает на работу менеджера активных продаж. Если вы умеете продавать и хотите зарабатывать за результат достойную зарплату, тогда вам понравится наше предложение.

Почему Вам стоит прийти к нам на собеседование:

- У нас нет потолка по заработной плате. Размер Вашего дохода зависит от вашей энергии и готовности работать.

- Наши менеджеры забыли про бумажки. Мы используем CRM систему, автоматизировали большинство задач. В общем, мы сделали и продолжаем делать всё, чтобы менеджеры по продажам большую часть своего времени могли потрать именно на продажи и работу с клиентом.

- С 2010 года мы делаем бизнес наших клиентов более успешным. Нам доверяют. Поэтому мы можем себе позволить расширяться и увеличивать штат менеджеров по продажам.

Мы предлагаем хорошие условия работы:

- График работы с 08:00 до 17:00;

- Оборудованное рабочее место, вся оргтехника, корпоративная связь;

-Постоянно масштабируется и развиваемся, открываем новые филиалы;

- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет;

- Оплата ГСМ

- Оплата амортизации (20% от суммы испол-го ГСМ)

- Очередной отпуск - 2 раза в год;

- Предоставляются скидки в компании всем сотрудникам;

- Подарки детям;

- Оплата мобильной связи;

- Молодой, сплоченный, креативный коллектив, в котором вам помогут раскрыть ваш потенциал, заниматься любимым делом, добиваться вместе больших целей и получать за это достойную оплату.

Над чем предстоит работать ежедневно:

-Продажи по телефону существующей базе Клиентов и по «горячим» лидам (лаки, краски, мебельная фурнитура, упаковка);

-Выполнение ежемесячного личного плана продаж;

- Личные продажи, во время встреч в офисе с клиентом;

-Вести клиента по всем этапам воронки продаж до оплаты

-Заполнение CRM системы;

-Формировать ежедневную, еженедельную отчетность;

-Предлагать идеи и решения для развития отдела- с перспективой роста до руководителя направления;

Что мы хотим видеть в Вас:

- Огромное желание зарабатывать;

- Развитие территории и поиск новых клиентов;

- Уверенность в себе, отсутствие боязни отказа.

- Коммуникабельность;

- Доброжелательность;

- Стрессоустойчивость;

- Самодисциплину;

- Желание добиваться фактических результатов и расти вместе с компанией.