Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Организация и ведение КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.), документальное оформление кадровых изменений.
• Оформление командировок.
• Заполнение, хранение, учет и ведение трудовых книжек.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству.
• Формирование и ведение личных дел.
• Воинский учет.
• Миграционный учет (при необходимости).

• Высшее образование (дополнительное образование будет преимуществом).
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом.
• Опыт работы в строительной организации будет преимуществом.
• MS Word, MS Excel, 1С: ЗУП (обязательно).
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
• Внимательность, аккуратность, грамотность, усидчивость, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
• Ежеквартальные и ежегодные премии.
• Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС, обучение, занятие спортом.
• Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.
• Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.
• Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.