АО «ВАД», ведущая компания в сфере дорожного строительства, приглашает целеустремленного сотрудника для участия в строительстве ключевого объекта транспортной инфраструктуры Ленинградской области.
Срочный трудовой договор до декабря 2028 года
Обязанности:
- Сборка, настройка и обслуживание рабочих станций (преимущественно Windows).
- Монтаж и базовая настройка структурированных кабельных систем (СКС).
- Установка и базовая настройка программного обеспечения для рабочих станций (1С, MS Office, AutoCAD и др.).
- Администрирование 1С: выгрузки, обновление конфигурации, резервное копирование.
- Диагностика и устранение неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения.
- Обеспечение бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании.
- Техническая поддержка пользователей.
- Выполнение других задач, связанных с IT-инфраструктурой, по поручению руководителя.
Требования:
- Образование: не ниже средне-специального (техническое).
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
- Отличное знание операционных систем Windows.
- Опыт сборки и настройки рабочих станций.
- Знание принципов построения и базовой настройки сетей СКС.
- Опыт установки и настройки программного обеспечения (1С, MS Office, AutoCAD и др.).
- Знание основ администрирования 1С (выгрузки, обновление конфигурации, резервное копирование).
- Умение выявлять и устранять неисправности в работе оборудования и программного обеспечения.
- Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
- Готовность к выездам на удаленные участки компании (желательно).
Условия:
- Срочный трудовой договор до декабря 2028.
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Полностью официальная зарплата своевременно 2 раза в месяц.
- График работы: 5 дневка с 09.00 до 18.00 + 1 час обеденный перерыв.
- Отпуск в полном объеме 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня ежегодно.
- Корпоративная мобильная связь.
- ДМС Бизнес с 3 года работы.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Место работы - ул. Зольная, д. 15, БЦ "Морская столица".
- Покрытие части расходов за лечение в оздоровительном санатории и части стоимости путевок в детские лагеря для детей сотрудников после 2-х лет стажа на предприятии.
- Детские новогодние подарки.