Директор / Член правления / Вице-президент по управлению непрофильными активами

Важная информация:

• Это закрытый поиск по вакансии. Заказчик работает в режиме строгого инкогнито.

• Детализация вакансии, название Корпорации и структура предоставляются кандидату только после одобрения CV и получения приглашения на следующие этапы отбора.

О клиенте:
Крупная российская корпорация федерального уровня с диверсифицированным портфелем активов.

О позиции:
В рамках усиления корпоративного управления мы ищем стратегического лидера, который возьмет на себя полную ответственность за портфель непрофильных активов Корпорации. Ключевая задача — максимизация стоимости активов, обеспечение их операционной эффективности и стратегическое развитие.

Ключевые зоны ответственности:

• Стратегическое лидерство:

  • Разработка, утверждение на уровне Правления/Совета директоров и последующая реализация долгосрочной стратегии для портфеля непрофильных активов.

  • Инициирование и курирование сделок M&A (как дивестирования, так и консолидации активов).

  • Анализ и принятие решений по ключевым стратегическим документам активов (бизнес-планы, инвестиционные и цифровые программы).

• Управление эффективностью и ценностью:

  • Выстраивание системы корпоративного управления и контроля за исполнением стратегических и операционных планов.

  • Мониторинг финансовых и операционных KPI, инициация корректирующих мер для достижения целевых показателей.

  • Поиск и реализация ценностных инициатив (value creation initiatives) и синергетических эффектов между активами.

• Корпоративное развитие и управление:

  • Трансформация организационно-функциональных структур управляемых компаний для повышения их эффективности и прозрачности.

  • Координация и взаимодействие с менеджментом активов, представление интересов мажоритарного акционера в советах директоров/наблюдательных советах.

  • Подготовка и представление отчетности для Комитета по стратегии и Совета директоров холдинга.

• Управление рисками и капиталом:

  • Оценка инвестиционных предложений и управление бюджетом развития (Capex).

  • Контроль за построением и функционированием систем риск-менеджмента на ключевых активах.

Идеальный кандидат:

• Высшее образование, предпочтительно MBA/магистратура.

• Не менее 6 лет успешного опыта на позициях Директора, Члена Правления, Вице-президента или аналогичных в крупных холдингах, корпорациях, инвестиционных компаниях с фокусом на управление портфелем активов.

• Подтвержденный опыт в разработке и реализации стратегий, реструктуризации, M&A и повышении операционной эффективности бизнесов

• Глубокие экспертные знания в области корпоративных финансов, инвестиционного анализа и оценки.

• Опыт взаимодействия с акционерами, членами советов директоров и топ-менеджментом международного уровня.

• Системное и стратегическое мышление, лидерские качества, развитые навыки ведения переговоров.

Условия:

• Уровень дохода: от 500 000 руб. на грейде + KPI (пакет обсуждается с успешным кандидатом).

• График: полный день, 5/2.

• Локация: Москва.