Менеджер по компенсациям и льготам

• работой со штатным расписанием: регулярным обновлением/актуализацией данных, заведением/выводом ставок, аудитом актуальности данных, подготовкой отчетности и данных по запросу;

• согласованием комп.предложений и изменений условий оплаты;

• участием в процессе структурных изменений: подготовкой реестров, согласованием с руководителем, заведением новых ставок;

• отчетностью по направлению деятельности.

• опыт работы со штатным расписанием;

• уверенное владение Excel;

• опыт работы в SAP будет плюсом.

Важно: декретная ставка