Руководитель отдела испытаний и сервиса

О компании «ТЕХЭКСПО»
С 2013 года компания «ТЕХЭКСПО» успешно развивается на рынке малой энергетики, специализируясь на производстве и поставке дизель-генераторных установок. За годы работы мы заслужили доверие крупнейших компаний, таких как Росатом, Концерн Титан-2, Ланит-Интеграция, Ростелеком, Wildberries, Золото Селигдара, Новатэк, Россети и многих других.

Мы тщательно учитываем индивидуальные требования каждого заказчика, создавая уникальные и адаптированные решения. Кроме того, мы обеспечиваем полное техническое сопровождение и сервис, чтобы наше оборудование служило клиентам долгие годы.

Сегодня «ТЕХЭКСПО» находится на этапе активного роста и трансформации. Мы расширяем обороты и увеличиваем команду профессионалов. Если вы энергичны, нацелены на результат и готовы к изменениям, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Обязанности:

• Выстраивание структуры подразделения в соответствии с бизнес-целями Компании;
• Обеспечение выполнения задач по проведению испытаний, пусконаладочных и шеф-монтажных работ энергетического оборудования на базе дизельных электростанций различных исполнений;
• Определение потребности и численности штата, технических ресурсов для проведения испытаний и пусконаладочных работ на объектах;
• Разработка, обеспечение соблюдения внутренних регламентов, стандартов организации;
• Контроль наличия разрешительной документации в части ОТ и ТБ, промышленной и электробезопасности.

Требования:

• Релевантный опыт работы от двух-трех лет, в том числе на руководящей позиции;

• Опыт работы с энергетическим оборудованием на базе дизель-генераторных установок различных производителей и исполнений;

• Знания требований нормативной документации в области электроэнергетики и стандартов по испытаниям готовой продукции;

• Высокие коммуникативные навыки, проактивная жизненная позиция;

• Навыки использования ИИ в работе;

• Высокая техническая осведомленность, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Возможность реализовать свой опыт и способности в решении сложных, амбициозных задач;
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата обсуждается по результатам собеседования с финальным кандидатом;
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
• Корпоративная мобильная связь;
• Молодой коллектив - команда профессионалов;
• Корпоративные мероприятия;
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое начало и окончание дня;
• Уютный дизайнерский офис, оборудованная кухня.