Инженер по эксплуатации

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• Организация составления, учёта, хранения, актуализации паспортов на оборудование и системы (вентиляция, автоматизация, ГОУ кондиционирование, сжатый воздух;
• Составление положений и инструкций по экплуатации;
• Составление, утверждение и контроль исполнения годовых графиков ТО и Р, ППР;
• Организация и проведение закупочной деятельности на товары/услуги/материалы, оформление первичных бухгалтерских документов;
• Оптимизация процессов эксплуатации;
• Составление ТЗ, технико-экономических обоснований;
• Допуск к работам строительных и эксплуатирующих организаций.

• Знание законодательной и нормативной технической документации, методических материалов по вопросам эксплуатации инженерного оборудования, основы электротехники, гидравлики, механики;
• Глубокое понимание принципов работы различных типов оборудования;
• Высшее образование.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 – дневная 40 – часовая рабочая неделя, с 08:15 до 17:10, пятница: до 16:10;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

• Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.