Product manager (Биометрия)

Мы из команды биометрии Т-Банка. Развиваем биометрические решения для всей экосистемы Т-Группы — от биоэквайринга и селфи в мобильном приложении до банкоматов, офисных СКУДов и продуктов Т-Финанс.

Наша цель — сделать биометрию простой, безопасной и масштабируемой. Мы создаём технологии, которые упрощают взаимодействие клиентов с Т-продуктами, экономят ресурсы компании и приносят экосистемные доходы.
Работая с нами, ты сможешь влиять на то, как миллионы клиентов взаимодействуют с банком — быстро, удобно и без лишних действий.

Обязанности:

• Погружаться в задачи и поведение клиентов, проводить исследования и искать, где можно сделать их опыт проще и удобнее.

• Определять стратегию развития продукта — ставить цели, формулировать гипотезы и выбирать метрики, по которым измеряем успех.

• Работать с аналитикой и данными: находить инсайты, проверять гипотезы цифрами и превращать результаты в конкретные продуктовые решения.

• Приоритизировать бэклог, находя баланс между потребностями клиента, бизнеса и возможностями команды.

• Развивать продукт по принципам Double Diamond Framework, Jobs to be Done и Customer Development — от идеи до масштабирования.

• Проверять и улучшать гипотезы через A/B-тесты, CJM и UX-инструменты, чтобы создавать действительно полезные и удобные решения.

Требования:

• Умеешь проводить пользовательские исследования и находить реальные потребности клиентов.

• Разбираешься в UX/CX и умеешь смотреть на продукт глазами пользователя.

• Понимаешь, как устроены процессы разработки и умеешь выстраивать эффективную работу с командой.

• Знаешь основы юнит-экономики и умеешь использовать данные для принятия решений.

• Клиентоцентричен — ставишь опыт и ценность клиента в основу каждого решения.

• Умеешь управлять продуктом на всех этапах: формировать гипотезы, проверять их через A/B тесты, улучшать метрики и повышать ценность для клиента.

Мы предлагаем:

• Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений.

• Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям.

• Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices.

• Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр.

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный,

• Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.

• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.

• Бесплатный фитнес-зал в офисе или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.

• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.

• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.

• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.