Старший менеджер кадрового администрирования

• Оформляет в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан и правилами внутреннего трудового распорядка прием, перевод, увольнение, повышение квалификации, командировки, предоставление трудовых и других отпусков работникам, материальную помощь, дисциплинарную ответственность и поощрения сотрудников;
• Ведет учет личного состава Университета, а именно профессорско-преподавательского (ППС) в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации (личная карточка ф. Т-2);
• Формирует, ведет и хранит личные дела работников, вносит в них дополнения, связанные с трудовой деятельностью;
• Работает с программами по ведению кадрового учета (программа 1С-Предприятие: зарплата-кадры; enbek.kz): вносит информацию о количественном и качественном составе работников, их движении в базу данных, своевременно ее обновляет и пополняет