Рекрутер / HR manager

Привет! Мы - международная iGaming платформа.

Мы ищем способного и талантливого Рекрутера, который будет помогать нашей команде расти и развиваться. В этой роли ты будешь работать в международной компании и заниматься точечными интереснейшими задачами, результат которых поможет тебе и нам достигать своих целей и быть успешными.

Твои обязанности будут включать:

• Составление и публикация вакансий в разных источниках (ХХ, LinkedIn, Telegram, etc);
• Активный подбор персонала по стандартным и нестандартным источникам (работа с откликами, активный поиск, точечный подбор, networks, социальные сети - Facebook, Vk, LinkedIn, форумы, Telegram);
• Точечный подбор кандидатов в направления Маркетинга, Аналитики, Продукта;
• Организация всех этапов интервью;
• Полное ведение кандидата до момента выхода на работу;
• Ведение базы кандидатов в Хантфлоу, отчетность;
• Работа со смежными функциями HR (10-15% от рабочего времени. Основное - подбор и все, что с ним связано).

Ты - наш кандидат, если:

• Уже имеешь успешный опыт подбора персонала;
• Не боишься работать с сеньорными кандидатами;
• Хочешь расти и развиваться;
• Умеешь вести одновременно +-10 вакансий;
• Обладаешь: системностью мышления, умением расставлять приоритеты, умением в многозадачность (это важно!), отличными коммуникативными навыками;
• Английский язык - твой рабочий инструмент (можешь проводить интервью, общаться с заказчиками);
• Тебе интересна сфера iGaming.

Мы предлагаем:

• Формат работы на выбор: офис в Москве, либо полностью удаленно;
• Гибкий график работы (пн-пт с 10/11 до 19/20 по Мск);
• Тимлид, который адаптирует и погрузит во все процессы;
• Веселые корпоративы и хобби от компании;
• Дружный и амбициозный интернациональный коллектив;
• Прозрачная система мотивации, оклад+KPI (зависит от количества закрытых вакансий).

Мы уверены, что в нашей компании тебе не будет скучно, и ты сможешь реализовать свой потенциал на все сто. Мы готовы поддерживать тебя в твоих идеях и помочь тебе достичь новых высот в твоей карьере ;) ​​​​