Заместитель начальника ремонтно-строительного отдела

Москва, 4-я Магистральная улица, 11с2

Метро: Беговая

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

анализ текущих арендных ставок, сравнение с «рынком», оценка взаимоотношений с арендодателем. Проведение переговоров с арендодателем для получения максимальных преференций для филиала.
работа с договорами аренды и нормативной документацией на здания и сооружения ГК по зоне ответственности, закрепленной за сотрудником
контроль / ограничение расходов на содержание филиалов в рамках бюджета
подбор новых мест аренды для филиалов
cопровождение проведения ремонтных и строительных работ.
разработка планировочных решений в программе "AutoCAD". Подбор подрядчика для выполнения ремонтно-строительных работ.
бюджетирование расходов по филиалам на предстоящий период

Требования:

опыт в составлении и проверке строительно-ремонтных смет
навыки проведения тендеров
навыки ведения деловых переговоров
умение разбираться в строительных материалах, их стоимости и целесообразности их использования
навыки работы с договорами аренды
навыки работы в рамках бюджета

Условия:

отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
достойная заработная плата;
оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
ДМС со стоматологией (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника, включая полис для поездок за границу);
корпоративная мобильная связь;
программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.