Ведущий инспектор комитета по образованию

1. Участие в подготовке совещаний, заседаний с руководителями образовательных учреждений.

2. Систематизация статистических данных кадрового обеспечения образовательных учреждений.

3. Принимать участие в подготовке анализа состояния и потребности в педагогических кадрах, создание банка данных по кадровому составу образовательных учреждений.

4. Осуществление контроля соблюдения трудового законодательства, делопроизводства учреждениями образования.

Требования:

1. Знать правила документооборота и работы со служебной информацией.

2. Умение вести деловые переговоры.

3. Владеть современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами​​​​​​.

​​​​​