Администратор по хозяйственной части

"Ангстрем" - российское предприятие, основанное в 1992 году. На собственных площадях в городе Ярославле завод производит оборудование и спецтехнику для энергетики, нефтегазовой промышленности, металлургии, строительства и городской среды.

Является аккредитованной IT-компанией.

Завод специализируется на инжиниринге и производстве профессионального электротехнического оборудования и цифровых электролабораторий.

Продукция под брендом "Ангстрем" известна в энергетической отрасли более 30 лет. Она создает новые возможности для клиентов предприятия и обеспечивает стабильное электроснабжение крупных компаний, социальных объектов, объектов инфраструктуры, жилых домов и офисов.

Среди клиентов "Ангстрем": Россети, Русгидро, Норникель, Северсталь, Газпром, Роснефть, Лукоил, Сибур, РЖД, аэропорты, метрополитены.

"ITLINE" - бренд завода "Ангстрем". 15 лет Под брендом "ITLINE" предприятие выпускает цифровые системы информирования: автоинформаторы и табло для транспорта, табло для остановочных комплексов, универсальные экраны, табло для вокзалов и аэропортов промышленные табло и др.

С каждым годом завод "Ангстрем" уверенно движется вперед. У нас есть чёткое понимание будущего предприятия: мы строим еще одну производственную площадку, увеличиваем штат имеющихся должностей, а также вводим новые должности и отделы.

• Руководство работой по хозяйственному обслуживанию организации или её подразделений;
• Управление всем внутренним клинингом, дворниками, бригадой мелкого косметического ремонта;
• Мониторинг наличия хозяйственных товаров для полноценного функционирования организации, своевременная закупка предметов хозяйственного обихода, расходных материалов, мебели - через снабжение;
• Поддержание чистоты, порядка, эстетического внешнего вида помещений;
• Организация пространства;
• Управление складом АХО (с выделенным кладовщиком).

• Опыт на аналогичной должности;
• Ответственность, исполнительность, понимание современной эстетики.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня (с 8 или с 9);
• Современный офис, который находится в месте с отличной транспортной доступностью;
• Выплату заработной платы строго два раза в месяц в определенные дни;
• Комфортные рабочие места;
• Комфортная обеденная зона с необходимой техникой для хранения и разогрева блюд. Всегда есть чай, кофе для сотрудников завода;
• Комната отдыха с сауной и массажным креслом;
• Корпоративные мероприятия, поздравления сотрудников, подарки детям на 1 сентября и на Новый год;
• ДМС;
• Компенсация занятий спортом.