HRG/HR Generalist

Международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, основная часть которых представляет собой развлекательные онлайн-сервисы, в поисках HR Generalist.

Чем предстоит заниматься:

• Выступать основным контактным лицом для сотрудников по всем внутри подразделения HR-вопросам;
• Курировать процесс подбора персонала совместно с командой рекрутмента: контролировать выполнение планов найма, сроки закрытия позиций и качество онбординга;
• Поддерживать актуальную организационную структуру подразделения, отражая изменения в составе и подчинённости сотрудников;
• Вести кадровую документацию и учёт сотрудников в соответствии с внутренними стандартами компании;
• Организовывать адаптацию новых сотрудников и поддерживать комфортное взаимодействие в международной среде;
• Участвовать в процессах оценки эффективности, вовлечённости и развития сотрудников;

Требования:

• Опыт работы в роли HR Generalist или HR Specialist от 5 лет в международных или мультикультурных командах;
• Знание основных HR-процессов: подбор, адаптация, вовлечение, удержание, кадровое администрирование;
• Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и тактичность;
• Умение быстро ориентироваться в динамичной среде и выстраивать приоритеты;
• Владение русским и английским языками обязательно.

Условия:

• Офисный формат работы;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Частичную компенсацию английского языка;
• Оплачиваемые отпуск и больничный лист;
• Корпоративное питание в офисе;
• Оперативное принятие решений и минимальное количество согласований.