HR менеджер в сеть табачных и вейп магазинов

Ищем сильного HR, который умеет быть и “вдохновителем”, и “контролёром”.

Того, кто понимает, что мотивация - это не только конфеты, но и умение вовремя поставить на место.

Если вы умеете держать баланс между добротой и требовательностью - нам точно по пути

👨‍💻Кто мы?

Сеть табачных и вейп-магазинов с филиалами в Барнауле и Новоалтайске.

Растём, развиваемся, строим новый офис - и ищем человека, который поможет нам развивать людей, процессы и команду.

💼 Что нужно делать:

•Вести весь HR-цикл: от подбора до адаптации, обучения и оценки сотрудников.

•Создавать атмосферу ответственности и развития (без токсичности, но с дисциплиной).

•Контролировать/проводить стажировки, выстраивать графики, следить за текучестью персонала.

•Обучать продавцов по внутренним материалам (у нас есть собственный Учебник продавца и тесты).

•Участвовать в мотивации: KPI, премии, корпоративы, тимбилдинги.

•Работать в паре с бухгалтером-управляющей и помощником по стажировкам.

⚙️ Формат работы:

•Офис в Новоалтайске (в стадии благоустройства - будет уютно, обещаем 😎).

•Иногда разъезды по магазинам (Барнаул / Новоалтайск).

•Иногда удалёнка - можно часть задач решать из дома.

💰 Условия:

•Зарплата от 63 000 ₽ на руки.

•Выплаты 2 раза в месяц, без задержек.

•График полн. день, выходные по договорённости.

•Возможность реализовывать свои проекты, устраивать интересные мероприятия

•Реальное влияние: ваши решения будут влиять на команду и процессы.

💡 Мы ждём от вас:

•Опыт в HR или управлении людьми (от 1 года).

•Грамотную речь, стрессоустойчивость и чувство юмора.

•Умение быть и “мягким”, и “жёстким” по ситуации.

•Готовность брать ответственность и доводить начатое до конца.

🚀 Что получаете вы:

•Возможность построить HR-систему с нуля, под себя.

•Возможность карьерного роста.

•Поддержку от адекватного руководства.

•Нормальных людей вокруг. Настоящую сплочённую команду.

•И да, у нас бывают вкусные корпоративы 😏

📩 Если вы чувствуете, что это “ваше” - откликайтесь.

Мы ищем не просто HR, а человека, который станет частью команды и будет помогать другим расти.