Менеджер по персоналу

Обязанности:

• поиск и подбор персонала

• кадровое делопроизводство

• разработка локальной нормативной документации

• ведение и контроль штатного расписания

• разработка мероприятий, направленных на снижение текучести персонала

• формирование корпоративной культуры, лояльности и вовлеченности персонала

Требования:

• опыт работы в сфере HR не менее 2 лет, желательно в производственной компании

• знание всех участков работы (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и т.д.).

• высшее образование

• высокие коммуникативные навыки

• продвинутый пользователь ПК и знание 1С 8.3

• знание основ психологии

• уверенные знания трудового законодательства РФ

• оформление в соответствии с ТК РФ

• график работы 5/2, с 08:00 до 17:00

• развозка от м. Московская, м. Ветеранов и остановки по маршруту следования