Менеджер по подбору персонала

"Центр качества образования" — это образовательный холдинг, объединяющий Институт, колледж и платформу дополнительного профессионального образования.

Ищем HR‑менеджера в Институт: профессионала, готового выстраивать процессы рекрутинга, адаптации и развития персонала, поддерживать корпоративную культуру и внедрять практики эффективного мотивационного менеджмента. Если вам близки образование, системный подход и работа с людьми — будем рады вашему отклику.

Обязанности:

1. ​​​​Полный цикл подбора: от анализа потребности до завершения адаптации;
2. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями;
3. Работа в CRM системе Bitrix24 и E-Staff;
4. Организация мероприятий;
5. Развитие внутреннего и внешнего HR бренда;
6. Формирование кадрового резерва;
7. Мониторинг и анализ рынка труда.

1. Работа в Бизнес центре класса B+;
2. График работы 5\2 с 10:00 до 19:00;
3. Офис расположен в пешей доступности от м. Авиамоторная, м. Лефортово, м.ц.д. Сортировочная;
4. Возможность карьерного роста;
5. Обучение за счет компании;
6. Оформление по ТК РФ;
7. Высокий уровень дохода (оклад+KPI).

Требования:

1. ​​​​​​​Высшее образование по одному из направлений - "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология", "Социология", "Педагогика" или "Экономика" (с дополнительной подготовкой в области HR);
2. Опыт работы : от 2 до 3 лет работы в области управления персоналом и рекрутирования;
3. Опыт работы по полному циклу подбора (подбор и рекрутирование персонала, проведение интервью и оценка кандидатов, адаптация новых сотрудников, ведение кадровой документации, работа с базами данных кандидатов, обучение и развитие персонала);
4. Уверенный пользователь ПК;
5. Опыт работы в образовательных учреждениях будет преимуществом;
6. Честность, этичность, организованность, общительность, доброжелательность.