Ведущий специалист отдела кадров

• ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и тд.) с численностью не менее 150 человек;
• сдача отчетность в ПФР;
• формирование табелей учета рабочего времени;
• работа в 1С ЗУП;
• воинский учет в полном объеме (бронирование);
• открытие зарплатных карт;
• выдача копий документов, связанных с работой и справок по запросу сотрудников.

Требования:

• опыт работы в отделе кадров;
• знание трудового законодательства РФ;
• знание воинского учета;
• знание суммированного учета рабочего времени.

Условия:

• график работы: 5/2 c 08.00 до 17.00;

• своевременная оплата труда 2 раза в месяц;

• полный рабочий день, работа на территории работодателя;

• трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом.​​​​​​​​​​​​​​