Финансовый директор

Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, 23

Метро: Петроградская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Управление работой финансового блока (бухгалтерия, финансово-экономический отдел, кадры);
Постановка и ведение управленческого учета. Формирование Учетной политики в части управленческого и бухгалтерского учета;
Формирование управленческой отчетности (Баланс/ БДР/ БДДС) по компании в целом, в разрезе объектов строительства/обслуживания;
Формирование плановых бюджетов по объектам строительства (БДР, БДДС);
Формирование сводного планового бюджета;
Управление денежными потоками, контроль соблюдения и актуализация внутренних регламентов;
Платежный календарь;
Взаимодействие с финансово - кредитными организациями по получению кредитов и банковских гарантий, контроль соблюдения ковенантов;
Контроль правильности отражения доходов и расходов в бухгалтерском и управленческом учете;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
Налоговое планирование;
Экспертиза и согласование договоров;
Экономическое обоснование управленческих решений;
Анализ финансового состояния бизнеса. Разработка рекомендаций по увеличению прибыли и финансовой устойчивости;
Регламентирование взаимодействия подразделений в части документооборота, бухгалтерского и управленческого учета.

Требования:

Высшее экономическое образование;
Опыт работы финансовым директором в строительных компаниях, выполняющих функции генерального подрядчика будет преимуществом;
Глубокие знания экономики и бухгалтерского учета;
Уверенный пользователь ПК (1С; ЗУП; MS Word; MS Excel; 1С Бит Финанс. Строительство – как преимущество);
Участие во внедрении новых программ;
Оперативность, внимательность, скрупулёзность, системность мышления, высокий уровень ответственности, развитые управленческие компетенции, аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность.

Условия:

Работа в стабильной компании по обслуживанию и эксплуатации инженерных систем и строительстве;
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с генеральным директором;
Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.