Проведение начисления заработной платы (оклад, наряды на конно-ручные работы, путевые листы...) пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, начисления по договорам гражданско-правового характера, авторских, лицензионных и других договоров;
Проведение начисление налогов и страховых взносов, в бюджет и внебюджетные фонды;
Проведение согласно предоставленных документов удержания из заработной платы;
Ведение учет расчетов по алиментам;
Своевременное отражение на счетах учета, операций по начислению заработной платы, проверка правильности отражения с учетом аналитики (статья затрат, подразделение, номенклатурная группа);
Подготовка документов по запросам (аудиторов, ИФНС, фондов и др.);
Предоставление руководству информацию для подготовки отчетности.
Требования:
Образование среднее специальное/высшее;
Аналогичный опыт работы от 3-х лет в крупных производственных компаниях с численностью от 500 человек;
Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word);
Знание программы 1С:ERP, 1С Предприятие 8.3, 1С ЗУП 3.1;
Опыт работы с программами ЭДО (отправка отчетности СБиС).
Условия:
График работы 5/2 с 08-00 до 17-00 часов;
Предоставление жилья иногородним сотрудникам;
«Белую», заработную плату 2 раза в месяц;
Ежемесячная премия с первого дня трудоустройства;
Доплата за стаж: от 1 года до 3 лет - 5% от окладной части, от 3 до 5 лет - 15%, более 5 лет - 20%;
Акция «Приведи друга и получи 10000 рублей»;
Предоставление скидки сотрудникам на продукцию компании;