Менеджер по персоналу

Твои задачи:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление, учет, хранение документов, контроль соблюдения трудового законодательства.
• Подбор персонала: размещение вакансий, работа с платформами по поиску сотрудников, проведение собеседований, адаптация новых коллег.
• Ведение табеля учета рабочего времени, контроль посещаемости и корректности данных.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.
• Ведение отчетности и работа в 1С.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в HR или кадровом делопроизводстве от 1 года.
• Знание трудового законодательства и основ кадрового учета.
• Уверенное владение 1С и офисными программами.
• Навыки подбора персонала и проведения интервью.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
• Коммуникабельность и позитивный настрой.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Современный офис и дружная команда.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Поддержка и обучение на всех этапах работы.