Разработчик Oracle, PL+ / Дирекция «Фондовые системы»

Ключевые задачи дирекции – создание и продажа приложений, обеспечивающих автоматизацию учета деятельности банков на фондовом рынке (срочный рынок, эмиссионные ценные бумаги, инвестиционные ценные бумаги, доверительное управление), а также оказание услуг по внедрению и сопровождению приложений. Среди более 2000 приложений, находящихся в Каталоге «ЦФТ-банк», почти 500 были разработаны в дирекции.

Динамичное развитие рынка ценных бумаг и производных инструментов предлагает новые, интересные задачи, требуя оперативных и зачастую нестандартных решений. Вам предстоит создавать высоко конкурентное программное обеспечение, работать в команде проектировщиков, аналитиков и тестировщиков с большим опытом работы в проектах разной сложности и масштаба, участвовать во внедрении и тиражировании ПО.

Чем нужно заниматься:

• разработка и отладка программного кода на PL+ и PL/SQL;

• оформление результатов работы в соответствии с требованиями регламентов дистрибутивной разработки для системы «ЦФТ-банк»;

• разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных;

• участие в разборе проблемных ситуаций (дефекты, консультации), связанных с эксплуатацией программных систем;

• работа с системой контроля версий;

• внедрение и тиражирование ПО в филиалах банков-партнеров (возможны командировки).

От кандидатов ожидаем:

• опыта коммерческой разработки ПО;

• знания синтаксиса Oracle PL/SQL (синтаксис языка программирования, особенности программирования на этом языке, стандартные библиотеки языка программирования);

• понимания внутренней структуры СУБД Oracle;

• владения инструментами трассировки, отладки, оценки производительности;

• умения использовать расширенные средства СУБД (хинты, разные типы индексов, партификацию таблиц и т.п.);

• рассмотрим кандидатов с опытом работы с другими СУБД.

Преимуществом будет знакомство с Java.

В свою очередь, мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат по ТК РФ, полный социальный пакет
• выдаем все необходимое для работы оборудование: мощный ноутбук, дополнительные мониторы, мышь, гарнитура и т.д.
• возможности для профессионального развития и личностного роста: внутренние и внешние конференции и тренинги, электронная библиотека и Учебный центр
• развитую корпоративную культуру: профессиональные сообщества для обмена интересными кейсами и опытом, живое общение во внутренней социальной сети, корпоративные спортивные команды по футболу, баскетболу, хоккею, волейболу и чирлидингу
• заботу о здоровье: программа ДМС со стоматологией, медицинский кабинет, соляная пещера и SPA капсула в офисе
• корпоративные скидки от компаний-партнеров (льготное ипотечное и потребительское кредитование, скидки на перелеты рейсами S7 и др)