Инженер отдела продаж холодильных систем / проектных решений

Компания — производитель промышленного холодильного оборудования, комплексных систем вентиляции и кондиционирования ищет в свою команду Инженера отдела продаж холодильных систем / проектных решений.

Мы предлагаем:

• Стабильную ЗП: оклад 120 000 рублей «на руки» + % от маржинальной прибыли;
• Оформление в соответствии с ТК РФ с 1-го дня;
• Совокупный доход при активной работе — от 160 000 до 330 000 рублей в месяц;
• График 5/2, рабочее время с 9:00 до 18:00;
• Командировочные — 1 000 рублей в сутки + оплата проезда и проживания;
• Оплата мобильной связи, ноутбук.

Доп. преимущества:

• Работа в стабильной инжиниринговой компании с собственным производством и отделом проектирования;
• Прозрачная и понятная система мотивации;
• Возможность развития до директора по развитию или директора по продажам;
• Современный, просторный офис в Ростове-на-Дону;
• Обучение в корпоративном учебном центре и на семинарах поставщиков.

Ваши обязанности:

• Развитие продаж и поиск новых ключевых заказчиков (пищевые производства, ритейл, арены);
• Ведение переговоров на уровне ИТР и первых лиц компаний;
• Формирование и защита технико-коммерческих предложений совместно с проектным отделом;
• Участие в тендерах и технико-коммерческих переговорах (совместно со специалистом);
• Контроль реализации проектов от договора до ввода объекта в эксплуатацию;
• Участие в профильных выставках и мероприятиях для привлечения новых клиентов.

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если:

• У Вас есть опыт B2B-продаж от 3 лет и понимание инжиниринговых решений в области холодильных систем (промышленных или торговых);
• Вы уверенный пользователь ПК, 1С и Битрикс, понимаете принципы работы CoolSelector или готовы быстро освоить его;
• У Вас активная позиция, ответственность и ориентация на результат.

Если Вы откликаетесь на вакансию, обязательно укажите в сопроводительном письме: «Какие холодильные системы Вы продавали (торговые или промышленные), в каких отраслях и сколько лет Ваш опыт B2B-продаж».