Junior Pre-sale менеджер (г. Москва)

Prooftech IT

Junior Pre-sale менеджер (г. Москва)

Описание вакансии

Wellink - российский разработчик программного обеспечения и дочерняя компания ProoftechIT. Уже 15 лет создаём качественные программные продукты для операторов связи и поставщиков облачных сервисов для непрерывного контроля и управления уровнем обслуживания клиентов (SLA). Мы - резиденты «Сколково» и аккредитованная IT-компания.

Немного о проекте:

Сейчас мы ищем Начинающего Pre-sale менеджера для улучшения системы мониторинга IT-сервисов. Наша программно-аппаратная платформа позволяет урегулировать конфликты между поставщиками и потребителями услуг связи на основе мониторинга и управления процессами обеспечения качества в рамках жизненного цикла услуги (PLM).

Чем предстоит заниматься:

  • Техническое сопровождение продаж совместно с опытным пресейлом.
  • Взаимодействие с заказчиками, выявление потребностей, проработка технических решений, подготовка технико-коммерческих предложений и защита решений перед заказчиком.
  • Техническая консультация по продуктам и помощь клиентам в базовой настройке оборудования.
  • Проведение тестирований и пилотов продукта.
  • Подготовка и проведение тестирования продуктов Компании у Заказчиков.
  • Составление и проверка спецификаций.
  • Взаимодействие с техническими специалистами производителей.
  • Консультирование менеджеров компании, а также инженеров партнёров компании по техническим вопросам.
  • Проведение презентаций по продуктам и решениям направления.

Ты наш идеальный кандидат, если у тебя:

  • Высшее техническое образование.
  • Знание и понимание принципов работы сетевых технологий и протоколов для построения сетей связи (Ethernet, стек TCP/IP, протоколы маршрутизации, туннелирование, методы балансировки трафика и т.д) и архитектуры информационных систем.
  • Знание архитектуры построения сетей передачи данных и информационных систем.

Условия и бенефиты:

  • Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию с оплачиваемыми больничными и отпусками.
  • Годовая премия. Мы распределяем часть прибыли компании между сотрудниками, соразмерно их вкладу в общее дело.
  • Удаленный формат работы, присутствие г. Москва.
  • Обучение и менторство от опытного пресейла.
  • Стабильное и качественное обучение одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции.
  • Дружный коллектив айтишников с сильной экспертизой, который всегда поможет, подскажет и поддержит.
  • Платформа для развития начинающих и амбициозных: возможность роста, получения коммерческого опыта и возможность дальнейшего трудоустройства в на проекты крупных российских компаний.

Наш процесс найма:

  • HR интервью примерно на полчасапоговорим о проекте, позиции, твоей мотивации и ожиданиях от работы.
  • Финальное интервью-знакомство с руководителем проекта.
  • Оффер!

Посмотреть контакты работодателя

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию