Специалист в сфере предупреждения коррупционных правонарушений

1. Обеспечивать соблюдение работниками требований, направленных на предотвращение или урегулирование конфликта интересов, в том числе выявление конфликта интересов в деятельности работников организации, разработку предложений по их исключению.

2. Принимать меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов, в том числе организации заполнения и анализа уведомлений о конфликте интересов.

3. Обеспечивать деятельность комиссии по соблюдению требований по урегулированию конфликта интересов.

4. Оказывать работникам консультативную помощь по вопросам, связанным с профилактикой коррупционных и иных правонарушений.

5. Содействовать реализации работниками обязанностей по уведомлению руководителя, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных и иных правонарушений.

6. Организовывать правовое просвещение работников по вопросам противодействия коррупции.

7. Содействовать проведению проверки соблюдения работниками требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

8. Подготавливать в соответствии со своей компетенцией локальные правовые акты о противодействии коррупции.

9. Содействовать сохранности и конфиденциальности сведений о работниках, полученных в ходе своей деятельности.

10. Информировать руководителя о локальных документах, которые могут повлечь нарушения антикоррупционного законодательства.

11. Осуществлять прием и рассмотрение сообщений о случаях склонения работников к коррупционным правонарушениям.

12. Осуществлять мониторинг реализации антикоррупционных мер и оценку результатов антикоррупционной работы, подготовку отчетов и предложений для руководства.

13. Осуществлять мониторинг изменений российского антикоррупционного законодательства.

- Исследовать и анализировать судебную практику в сфере противодействия коррупции

- Мониторинг применяемых на практике коррупционных схем с целью предупреждения их использования в организации

- Мониторинг реализации мер по предупреждению коррупции в организации

- Выявление трудовых функций работников и должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками

Сбор информации для проведения проверок соблюдения требований законодательства РФ в сфере противодействия коррупции, в том числе получение информации в ходе проведения с работниками и иными физическими лицами с их согласия бесед (опросов), получения с их согласия от них пояснений

- Прием и рассмотрение информации и сведений, поступающих из внутренних и внешних источников, о коррупционных правонарушениях в организации

- Анализировать законодательство и судебную практику в сфере противодействия коррупции

- Анализировать сведения, поступающие из внешних источников, о фактах коррупционных правонарушений в организации

- Рассматривать и выявлять в структуре организации и в экономических моделях ее функционирования коррупциогенные факторы

- Пользоваться поисковыми и справочно-правовыми системами

- Систематизировать результаты мониторинга информации с целью предупреждения коррупционных правонарушений в организации

- Методические рекомендации, разъяснения и иные инструктивные материалы по предупреждению коррупции в организациях

- Основные принципы предупреждения коррупции в организации

- Этика делового общения и правила ведения переговоров

- Требования к обеспечению сохранения коммерческой тайны

- соблюдать конфиденциальность информации;

- проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;

- не разглашать материалы рабочих проверок;

- не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;

- не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;

Высшее образование — бакалавриат