Развитие среднего и крупного бизнеса в банке — это работа с компаниями, которая помогает им расти, управлять финансами и использовать банковские продукты максимально эффективно.
Вам предстоит руководить группой, принимать ключевые решения и планировать работу команды для достижения результатов отдела и развития клиентского портфеля.
Мы предлагаем
- Достойный доход: 269 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам KPI).
- Гибридный формат: 2-3 раза в неделю работа в офисе, в остальные дни — удаленно. Предусмотрены выезды к клиентам для проведения встреч (5-6 раз в неделю).
- Рабочее оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, телефон с sim-картой, чтобы было удобно работать.
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам.
- Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни.
- Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи.
Чем предстоит заниматься
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей отдела: расчетно-кассовое обслуживание, доходность и дополнительные продукты по действующему портфелю клиентов.
- Руководить командой, координировать ее работу, мотивировать сотрудников на достижение высоких результатов.
- Принимать участие в переговорах и выездах к клиентам, активно продавать продукты потенциальным и действующим клиентам банка.
- Взаимодействовать со структурными подразделениями банка для согласования и решения задач.
- Анализировать рынок и оперативно реагировать на изменения в бизнес-среде.
Кого мы ищем
- У вас есть опыт работы руководителем в банке не менее 2 лет.
- У вас есть опыт продаж и проведения переговоров.
- Умеете управлять командой, пользоваться инструментами контроля командных и индивидуальных результатов сотрудников, понимаете цикл управления.
- Знаете банковские продукты для среднего бизнеса (ВЭД, кредитование, инвестиции), понимаете экономику продукта.