Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Вагонное депо Смычка АО "ОМК Стальной путь" примет на работу ведущего инженера по организации и нормированию труда, на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.

Обязанности:

• Устанавливать нормы времени (выработки) на работы в местных условиях.
• Участвовать в подготовке предложений, обеспечивающих выполнение норм.
• Проводить информационно-разъяснительную работу с рабочими производственных участков по вопросам нормирования, тарификации и оплаты труда.
• Пересматривать нормы времени по мере необходимости, организовывать проведение фотохронометражных наблюдений, проводить анализ полученных данных при проведении фотохронометражных наблюдений.
• Проводить исследования затрат рабочего времени, анализировать потери рабочего времени, определять резервы роста производительности труда.
• Определять экономическую эффективность разработок и мероприятий по организации труда.
• Осуществлять анализ уровней заработной платы работников депо с уровнем заработной платы в регионе и конкурентными предприятиями/компаниями.
• Осуществлять планирование бюджета по фонду оплаты труда (ФОТ) и контроль за расходованием ФОТ относительно утвержденного бюджета.
• Осуществлять контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, форм и систем оплаты труда.
• Участвовать в разработке проектов положений о премировании работников структурного подразделения.
• Осуществлять контроль правильности начисления и удержания заработной платы в учетных системах предприятия (SAP HCM, 1C ERP).
• Формировать, согласовывать и направлять в УОРП приказы на изменение графиков рабочего времени работников депо, вызов в выходной день, приказы/распоряжения, связанные с оплатой труда.
• Осуществлять расчет производительности труда и расчет численности в соответствии с отраслевыми нормативами трудоемкости ремонта вагонов и узлов деталей вагонов, выявлять отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывать предложения по устранению сверхнормативной численности.
• Давать предложения по изменению организационной структуры управления и штатного расписания предприятия.
• Осуществлять контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы работникам депо.
• Анализировать и контролировать выполнение обязательств Коллективного договора в области фонда оплаты труда.
• Осуществлять контроль и правильность внесений изменений в ресурсные спецификации в ИС 1С ERP ,

• Наличие высшего образования
• Опыт работы от 1 года до 3 лет

• дополнительное медицинское страхование
• бесплатное обучение и повышение квалификации с выдачей удостоверения государственного образца
• материальная поддержка по разным видам событий (юбилей, рождение ребенка, смерть близкого и т.п.)
• возможность участвовать в конкурсах профессионального мастерства
• активная внутрикорпоративная жизнь
• подарки на Новый Год
• детское санаторно-курортное оздоровление в области и на юге