Chief Product Officer

TokenSpot – это криптовалютная биржа, где технологии блокчейна воплощаются в реальные финансовые решения. В TokenSpot мы предлагаем широкий спектр услуг в сфере криптовалют, включая P2P-торговлю, классические и инновационные торговые инструменты, а также набор удобных способов депозита и снятия фиатных средств.

В мире, где финансовые технологии быстро развиваются TokenSpot стремится быть в авангарде, расширяя способы взаимодействия людей с криптовалютами.

Наше видение - создать платформу, где каждый человек, независимо от его географического положения или финансового опыта, может легко и безопасно входить в мир цифровых активов.

Наша сила – в нашей международной команде профессионалов, большинство из которых имеют огромный опыт в известных успешных криптопроектах, работающих в различных уголках мира, объединенных общей целью – инновациями в криптовалютах.

В данный момент мы в поиске Директора по продуктам с опытом создания и развития крипто продуктов(биржи, кошельки и проч).

Чем предстоит заниматься:

• Определять направление развития текущих и новых продуктов: формировать видение, стратегию и масштабировать их;

• Контроль метрик и экономики продуктов: управление юнит-экономикой, разработка и поддержка аналитических дашбордов;

• Формировать коммерческую стратегию и участвовать в развитии текущей продуктовой экономики;

• Работать со стейкхолдерами и кросс-функциональными командами (разработка, аналитика, маркетинг, дизайн, топ менеджеры).

Что ожидаем:

• Опыт работы в качестве CPO или Head of Product;
• Опыт создания и развития крипто продуктов(биржи, кошельки, платежные системы);

• Опыт people management — управление командами и вовлечение специалистов разных функций;

• Опыт создания и/или масштабирования международных продуктов с измеримыми результатами;

• Готовность к гибридному формату работы(посещение офиса в Москве, будет много общения с топ менеджерами).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, офис в Москва Сити;
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в год;
• Sick days в течение года по согласованию с руководителем;
• У нас гибкие процессы и мы открыты ко всему новому и полезному;
• Развитие сотрудника в профессиональном и карьерном плане;
• Предоставляем все, что необходимо для продуктивной работы.