Менеджер по подбору персонала

В небольшую инженерную компанию ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании сильной команды для инженерных и производственных задач.

Твои задачи:

• Поиск и подбор сотрудников на офисные и рабочие позиции (сварщики, слесари, отделочники, строители и др.)
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидато
• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к вакансиям
• Размещение вакансий на профильных ресурсах, активный поиск кандидатов
• Ведение кадрового учета и документации.
• Участие в развитии HR-процессов компании.
• Что важно для успеха:
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в технической или производственной сфере
• Навыки поиска и оценки кандидатов на разные уровни позиций
• Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства
• Умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и коллегами
• Грамотная устная и письменная речь
• Организованность, самостоятельность, инициативность
• Условия и преимущества:
• Разные варианты трудоустройства, стабильная заработная плата.
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка на всех этапах
• Индивидуальные премии.