Менеджер по развитию розничной сети
Менеджер по развитию розничной сети
Оренбург, улица Братьев Башиловых, 1
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Поиск помещений, соответствующих определённым критериям, для открытия розничного магазина.
- Проведение переговоров с арендодателями помещений, подходящих для организации розничного магазина.
- Координация деятельности по заключению договоров аренды и их гос. регистрации.
- Организация процесса доведения помещений до требуемых параметров (наружная реклама, ремонт, инженерные системы, охранные системы, другое), взаимодействие с подрядными организациями.
- Подбор персонала розничного объекта.
- Запуск розничного объекта
- Выезд в действующие РТТ, находящиеся в г. Оренбург и Оренбургской области для проведение плановых и внеплановых проверок.
- Обеспечения бесперебойной деятельности торговых объектов.
- Участие в обучении продавцов и контроль качества ведения продаж продавцам.
- Координация кадровых вопросов на вверенной территории.
- Контроль своевременности и правильности формирования продавцами заявок на поставку продукции.
- Контроль за поддержанием продавцами в торговых объектах требуемых ассортимента и количества продукции.
- Проведение акций, направленных на повышение продаж продукции в объектах розничной сети.
- Участие в разработке планов розничных продаж продукции и обеспечение их исполнения.
- Взаимодействие с поставщиками сопутствующих товаров, организация их закупки.
- Организация инкассации выручки в розничных объектах.
- Взаимодействие с органами исполнительной власти и другими заинтересованными структурами и организациями по вопросам, касающимся деятельности розничных объектов на вверенной территории.
- Уверенный пользователь ПК, знание MS Office, 1С, Power Point, Excel.
- Готовность к кратковременным командировкам.
- Навыки организации работы линейного персонала на вверенной территории.
-
Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение структурно излагать свои мысли, умение работать в команде и самостоятельно, инициативность, умение организовать рабочий процесс, соблюдение установленных сроков выполнения работы, ориентация на результат.
- Оформление по ТК РФ.
- Разъездной характер работы
- Возмещение ГСМ