Заместитель начальника участка

Тугуро-Чумиканский район

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивать исправное состояние, учет наработки, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденным чертежам и схемам, действующими техническими условиями и нормами;
Предоставить своевременно в СГЭ в форме суточной, месячной и годовой отчетности (по запросу), производственные отчеты содержащие четкую, правдивую информацию о выработке и потреблении тепловой энергии, водоснабжении и водоотведении, производстве кислорода и потреблении энергетических ресурсов генерирующим оборудованием вверенного участка;
Руководить работой операторов котельных установок, операторов очистных сооружений, слесарей-сантехников, слесарей по ремонту и обслуживанию оборудования, аппаратчиков воздухоразделения;
Участвовать в составлении заявок на материалы, запасные части, инструменты и обеспечивать их рациональное и экономное расходование;
Обеспечивать рабочие места материалами, сырьем. запасными частями, измерительными приборами, защитными средствами, инструментом и приспособлениями.

Требования:

Высшее или среднее профессиональное образование;
Опыт работы на руководящей должности;
Опыт работы на объектах тепловодоснабжения, очистных сооружениях.

Условия:

Вахтовый метод работы, график 2мес/2мес;
Компенсация проезда от места жительства до работы и обратно (ж/д проезд - плацкарт);
Проживание в комфортабельном общежитии модульного типа;
Трехразовое питание за счет работодателя;
На вахтовом поселке есть все необходимое для отдыха после смены: спорт. зал, тренажерный зал, комната отдыха, бильярд, теннис, банные комплексы;
На территории вахтового поселка присутствует связь Мегафон;
С первого дня предоставляется полис ДМС с включенным пакетом для Вас и Ваших детей (до 10 лет), а также программа по стоматологии;
Компенсация санаторно-курортного лечения;
Возможность повышения квалификации за счет работодателя;
Ежегодная индексация заработной платы.