BizDev Manager, iGaming

Rich Mind — это 70+ специалистов и более 4-х лет стабильного роста. Мы выстраиваем масштабируемый бизнес в сфере арбитража трафика в вертикалях Gambling и Crypto, с упором на эффективность и результат. За плечами — сильная команда, собственная инфраструктура, выстроенные направления и амбициозные цели на дальнейшее развитие.

Сейчас мы ищем BizDev Manager, который укрепит команду и возьмет на себя процесс развития действующих партнёров и поиска новых точек роста.

Что мы предлагаем:

• Соответствующий результатам работы уровень дохода — обсуждается по итогам собеседования;

• Развитие и рост вместе с динамичным ростом компании;

• Сильная команда — работа с экспертами в арбитраже, аналитике, дизайне, маркетинге и продукте;

• График — 5/2, гибкий старт дня с 10:00 до 11:00;

• Работа в офисе со всей нужной инфраструктурой в самом центре Новосибирска.

Чем предстоит заниматься:

• Развитие действующих партнёров: улучшение условий, апы ставок, сокращение холдов, увеличение кап;

• Поиск новых точек роста (GEO, офферы, партнёры) на основе анализа трафика и метрик ROI;

• Контроль прибыльности сделок и ротации трафика совместно с Account;

• Проведение переговоров и участие в стратегических встречах;

• Совместная работа с Finance по ускорению выплат и снижению DSO;

• Анализ воронок и эффективности по партнёрам;

• Поддержка Sales в новых направлениях;

• Согласование и документирование изменений условий;

• Инициация обновлений и новых интеграций через Tech.

Наши ожидания:

• Опыт работы в iGaming / Affiliate / Performance marketing;

• Понимание ключевых метрик: ROI, CR, EPC;

• Навыки переговоров с affiliate-партнёрами, сетями, direct advertisers;

• Умение анализировать отчёты из трекингов (RedTrack, Affise, Voluum, Binom, Keitaro);

• Опыт оптимизации payout terms и cashflow;

• Владение английским языком B2+;

• Сильные аналитические и переговорные навыки, ответственность и самоорганизация;

• Умение быстро реагировать на изменения рынка и условий;

• Обучаемость и готовность к высокой динамике задач;

• Стрессоустойчивость и эмпатия в коммуникациях.

Если ты готов разделить наши ценности, а именно - уважение к партнёрам, команде и процессу, проактивность в поиске точек роста и возможностей, ждем твоего отклика!