Инженер/Региональный менеджер сервисной службы

Компания АВТОТЕХИНМАШ – один из лидеров рынка РФ, специализирующихся в сфере продаж карьерных самосвалов и шахтной техники, а также запасных частей к ним.

Мы более 10 лет на рынке, имеем дилерство от ОАО "БЕЛАЗ", а также являемся аттестованным сервисным центром технической поддержки крупнейшего мирового производителя карьерных самосвалов и транспортного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

В свою команду профессионалов мы подыскиваем Регионального менеджера.

В обязанности входит:

• Организация и развитие направления сервисного обслуживания;
• Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, контроль своевременного выполнения поставленных задач;
• Взаимодействие с заказчиком: согласование объёмов и сроков выполнения работ, урегулирование спорных вопросов;
• Координация работы подрядных организаций, контроль соблюдения договорных условий, участие в договорной работе;
• Планирование и контроль выполнения технического обслуживания и ремонта (ТОиР) карьерной техники БЕЛАЗ;
• Контроль обеспечения хранения, учёта и выдачи запчастей: взаимодействие с центральным и локальными складами;
• Ведение рекламационной работы: оформление документов, взаимодействие с производителями;
• Контроль документооборота: акты, отчёты, служебные записки, заявки;
• Участие в бюджетировании, контроль затрат, оптимизация расходов;
• Анализ причин сбоев и отказов, внедрение корректирующих мероприятий;
• Обеспечение соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности;
• Представление интересов компании на уровне заказчика и подрядчиков.

С первого дня работы мы гарантируем:

• Официальное оформление, социальный пакет;
• Своевременную заработную плату (3 500 BYN на руки);
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращённый день (работаем до 16.30);
• Современный офис по адресу: г. Минск, ул. Богдановича, 120Б;
• Трудоустройство по ТК РБ
• Оборудованное рабочее место, кухня, кофемашина, чай, печеньки;
• Дополнительные выходные дни;
• Комфортная атмосфера и поддержка в адаптационный период;
• Компетентное руководство, заинтересованное в профессиональном росте персонала;
• Работу в стабильной и надежной компании.

Наши ожидания:

• Высшее техническое образование;
• Знание программ: 1C:ERP, MS Office;
• Знание технологий и процессов ремонта крупногабаритной и тяжёлой техники;
• Умение работать с клиентами, находить подход к разным типам клиентов;
• Навыки управления персоналом;
• Аналитический склад ума, способность принимать взвешенные решения.