Менеджер по привлечению партнеров

Обязанности:

• Разработка задач и мер для реализации планов продаж;
• Реализация планов по продажам, подготовка аналитических отчетов;
• Анализ и мониторинг выполнения планов продаж, разработка и принятие мер для обеспечения выполнения планов;
• Проведение маркетинговых исследований, включая исследования рынка и его потенциала, конкурентов и клиентов;
• Коммуникации с клиентами для определения бизнес-требований для продуктов и сервисов;
• Разработка рекомендаций по привлечению и удержанию клиентов;
• Развитие новых предложений и внесение изменений в текущие продукты/процессы;
• Оформление, хранение, учет необходимых бухгалтерских документов, договоров с агентами, партнерами и т.д., при надобности отправка документов ответственным лицам;
• Координация, мониторинг, найм, обучение, развитие и расширение команды агентов;
• Выполнение иных функции согласно поручению Руководства.

Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование;

• Опыт работы в сфере продаж от 2–3 лет;

• Опыт работы с интернет-эквайрингом и торговым эквайрингом;

• Опыт взаимодействия в сфере E-commerce и B2B.

• Понимание специфики и принципов работы эквайринговых систем;

Менеджер должен знать основы:

• разработки задач и мер для реализации планов продаж;
• особенности ценообразования на рынке (по направлениям);
• проведения маркетинговых исследований, включая исследования рынка и его потенциала, конкурентов и клиентов);
• этику делового общения и правила ведения переговоров

Условия:

• Интересная и динамичная работа;

• Современный офис в центре города Бишкек;

• График работы (5/2);

• Дружный коллектив и профессиональные тренинги.