Старший специалист по отчетности кадрового администрирования

Чем предстоит заниматься

• Качественно и своевременно формировать отчетность в государственные органы, внутренней отчетности в направлении кадрового администрирования
• Формировать ежедневные отчеты о кадровых событиях в Социальный фонд России (приемы, увольнения, переводы, изменение условий, отпуска по уходу), подготовка сводной годовой отчетности о стаже
• Подготавливать ответы на запросы Социального фонда России, сверка расхождений
• Формировать отчеты форм в Росстат (П-4-НЗ)
• Рассчитывать данные для квоты (инвалиды, особые категории) и отправка отчетности об исполнении квоты в Центры занятости
• Формировать внутреннюю отчетность по запросу подразделений

Что для этого нужно

• Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом, ИТ)
• Уверенный пользователь Microsoft Office, знание Excel на уровне продвинутого пользователя (в том числе сложные формулы и макросы)
• Знание модулей программы SAP HR будет преимуществом
• Опыт работы с кадровыми мероприятиями, по сбору и отправке отчетности во внешние органы
• Знание Трудового кодекса РФ, методических материалов в области отчетности кадрового администрирования
• Ответственность, умение работать самостоятельно, внимательность к деталям