Старший инженер-инспектор по техническому аудиту электрических станций и тепловых сетей

Красноярск, улица Бограда, 144А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Проведение оценки технического состояния оборудования генерации;
Формирование на основе результатов проведённых аудитов мероприятий по повышению надёжной и безопасной эксплуатации оборудования;
Осуществление контроля за выполнением мероприятий на рабочих местах, цехах и территориях подразделений АО «Енисейская ТГК(ТГК-13), АО «Абаканская ТЭЦ», АО «Назаровская ГРЭС», АО «РТК-Генерация», АО «Кызылская ТЭЦ».;

Требования:

Высшее образование (электроэнергетик, теплоэнергетик, тепловые электрические станции);
Стаж работы от 5 лет по специальности на должности не ниже начальника смены основного технологического цеха электростанции (котельный, турбинный)
Знание энергетической отрасли (особенности организационной структуры управления по техническому аудиту электрических станций и тепловых сетей, цели и задачи в области обеспечения надёжности энергетического оборудования, в области промышленной и пожарной безопасности)
Знание федеральных норм и правил в области промышленной и пожарной безопасности
Знание правил расследования причин аварийных ситуаций при теплоснабжении, в электроэнергетике

Условия:

Рабочее место г. Красноярск ул. Бограда 144А;
Предусмотрены командировки по территориям согласно графика;
Наличие испытательного срока;
Работа в одной из ведущих энергетических компаний страны.
Ежегодная индексация и стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
Обучение и переобучение за счет компании.
Возможность для профессионального развития и карьерного роста.
Добровольное медицинское страхование (ДМС).
Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
Жилищная поддержка для начинающих специалистов.
Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы независимо от стажа.
Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
Дополнительные премии в рамках «Фабрики идей».
Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь.
Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы.
На территории предприятия имеется столовая для сотрудников.