Мы сеть стоматологических клиник «AFIDENT».
Более 6 лет работаем на рынке стоматологической помощи и занимаем лидирующие позиции среди медицинских услуг.
Применяем надежные и современные методы лечения и профилактики, осуществляем лечение зубов любой сложности; протезирование (металлокерамика, диоксид циркония, съемное протезирование т.д.). У нас есть своя зуботехническая лаборатория, оснащенная современным оборудованием, где проводятся эксклюзивные и сложные работы.
Основные направления: исправление прикуса, хирургические процедуры, имплантация, терапевтическое направление.
Сейчас мы в поисках PR-менеджера, для развития личного бренда основателя и компании.
Вот что мы готовы предложить:
Что входит в задачи:
- Организация участия основателя компании в интервью, подкастах, лекциях, панельных дискуссиях, конференциях и других публичных мероприятиях;
- Разработка, контроль и ведение контент-плана для социальных сетей;
- Участие в фото / видео съёмках для наполнения контентом социальных сетей;
- Подготовка PR-материалов: пресс-релизы, тексты для СМИ, выступлений, соцсетей;
- Взаимодействие со СМИ и пресс-службами, блогерами, партнерами, стоматологическими сообществами согласно PR-плану;
- Создание и поддержание позитивного имиджа бренда;
- Отслеживание инфоповодов, генерация идей для продвижения бренда компании;
- Работа с дизайнером по разработке рекламно-информационных материалов;
- Развитие партнёрских связей с брендами, лидерами мнений и благотворительными организациями;
- Аналитика рекламных компаний, реализация плана маркетинговых активностей;
Нам важно:
- Опыт работы в сфере PR / SMM / маркетинга от 3-х лет;
- Экспертность по соцсетям, понимание специфики работы каждой платформы;
- Знание современных PR-инструментов (подтвержденный успешный опыт работы);
- Креативное мышление и чувство стиля;
- Понимание трендов и умение делать контент, который «цепляет»;
- Грамотность в работе с текстом и опыт общения с представителями СМИ;
- Опыт взаимодействия с агентствами и подрядчиками, умение координировать и контролировать;
- Внимание к деталям, системность, высокая самоорганизация, способность находить нестандартные решения;
- Опыт работы в PR или коммуникационном агентстве будет вашим преимуществом;
Этапы отбора кандидатов:
- Телефонное интервью (до 30 мин).
- Пригласим на видео-встречу с HR, поговорим о ваших целях и опыте (до 40 мин).
- Пригласим на финальную встречу с собственником - расскажем, как устроен рабочий процесс.
- Выход на работу.
Ждем Ваших откликов!
С теплом и перспективой, АФИ-ГРУПП.