Весовщик в РБУ на объекте

Рабочее место - объект КПО «Островский» (ЛО, Выборгский р-н, пос.Первомайское)

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!
Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.

У нас открыта вакантная должность в ООО "ЭнергоСеть" – весовщик в РБУ на объекте.

Обязанности:
• взвешивание грузов на весах различных типов и конструкций;
• осуществление наружного осмотра грузов и проверка исправности упаковки;
• руководство укладкой и непосредственное участие в укладке взвешиваемых грузов на весы;
• проверка соответствия наименования, веса и других характеристик грузов сопроводительным документам;
• оформление сопроводительных документов и составление актов на недостачу и порчу грузов;
• ведение учета взвешиваемых грузов;
• наблюдение за полнотой загрузки транспортных емкостей;
• осуществление ухода за весами и проверка правильности их показаний;
• ведение журнала входящего и исходящего контроля, составление отчетных рапортов и другой технической и информационной документации;
• содержание в надлежащем порядке служебное помещение (рабочее место);
• обеспечивание:
1. порядка работы на весах различных типов;
2. оформления товарно-транспортных накладных;
3. учета взвешиваемых грузов и правил ведения учетной документации;
4. сохранности и исправности состояния оборудования, инструмента, материалов, хозяйственного и пожарного инвентаря, средств индивидуальной защиты;
5. составления актов на списание недостающих материалов и предъявление претензий;
6. соблюдения технологии ремонтных работ весового оборудования;
7. эксплуатации оборудования и коммуникаций участка в соответствии с требованиями правил;
8. определения величины естественной убыли грузов;
9. составления актов на недостачу грузов;
10. контроля предприятия необходимыми материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием, а также транспортом и погрузочно-разгрузочными средствами.
• участие в определении объема ремонтных работ, составлении графиков ППР и технической документации;
• анализирование причин неисправностей и нарушений в работе весового оборудования;
• представление предложений по улучшению качества измерения и повышению надежности работы оборудования;
• своевременное представление замечаний и предложений по составу документации, проектным решениям, применяемому оборудованию, алгоритмам и другим вопросам, оказывающим влияние на точность и надежность работы весового оборудования;
• проведение мероприятий по предупреждению неисправностей, простоев в работе и устранению причин их вызывающих;
• докладывание начальнику участка РБУ обо всех нарушениях трудовой и производственной дисциплины;
• обеспечение культуры производства, чистоты производственных помещений, закрепленной территории и экологически безопасную обстановку окружающей среды.

Требования:
• обязательно наличие опыта работы минимум от 1,5 лет (опыт на стройке желателен);
• обязательно наличие средне профессионального (технического) образования;
• наличие знаний:
1. номенклатуры, ассортимента и сортамента взвешиваемых грузов;
2. устройства обслуживаемых весов, допустимую нагрузку на них;
3. способов проверки весов и регулирования точности взвешивания;
4. мер веса;
5. правил взвешивания, укладки, складирования и хранения грузов;
6. типов транспортных емкостей и их грузоподъемность;
7. правил учета взвешиваемых грузов и оформления сопроводительной документации на грузы;
8. устройства точных измерительных инструментов;
9. производственных мощностей предприятия и его подразделений;
10. специализации подразделений предприятия и производственные связи между ними;
11. номенклатуры выпускаемой продукции, виды выполняемых работ (услуг);
12. организации работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
13. основ технологии производства продукции предприятия;
14. технических требований, предъявляемые к продукции предприятия;
15. средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
16. причин возникновения дефектов в работе весов, мер предупреждения и устранения их;
17. правил ремонта, проверки и юстировки сложных приборов и автоматов;
18. правил выбора базисных поверхностей, гарантирующих получение требуемой точности.
• уверенный пользователь ПК, MS Office (Outlook, Excel, Word), работа с оргтехникой;
• внимательность, грамотная устная и письменная речь, ответственность.

Условия:
• место работы - объект КПО «Островский» (Лен.область, Выборгский р-н, пос.Первомайское), с выездами на ещё один объект КПО «Новосёлки» (Лен.область, Выборгский р-н, пос. Левашово);
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы (своевременная, полностью "белая" заработная плата – выплачивается на карту);
• график работы: сменный 6/1 с 08:00 до 19:00 (с перерывом на обед);
• предоставляется питание на объекте, развозка к месту работы от м.пр-кт Просвещения (рано утром и поздно вечером);
• корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• корпоративная библиотека;
• корпоративный спорт и мероприятия;
• подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.

Убедительная просьба, если в резюме у Вас не указан желаемый уровень зар.платы - указать это в сопроводительном письме. Без такой информации резюме не будут допущены к рассмотрению.