Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Наши сотрудники работают по всей России: от главного офиса «Газпром нефти» в Петербурге до удаленных северных нефтяных месторождений. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный ИТ-сервис вместе с нами.
Мы приглашаем в команду - Руководителя проектов по ИТ инфраструктуре.
Обязанности:
• Обеспечивать достижение целей и результатов проекта в рамках утверждённых параметров — сроки, бюджет, объём, качество.
• Организовывать формирование и контроль исполнения плана-графика, управление контрольными точками, приоритезацией и зависимостями.
• Формировать и сопровождать бюджет проекта, контролировать финансовые обязательства и оценивать экономическую эффективность (CAPEX/OPEX, ROI, TCO).
• Определять оптимальный состав проектной команды, выстраивать систему взаимодействия между инженерами, архитекторами, аналитиками и бизнес-подразделениями.
• Управлять содержанием, ограничениями и критериями успеха проекта, обеспечивать прозрачную коммуникацию и управление ожиданиями заказчика.
• Руководить формированием и согласованием технических требований, контролировать качество и полноту реализации решений.
• Проводить регулярный анализ рисков, разрабатывать планы минимизации и обеспечивать их исполнение.
• Идентифицировать и закрывать открытые вопросы, при необходимости — грамотно эскалировать на уровень руководства.
• Осуществлять управление изменениями: оценка влияния, подготовка решений, организация рассмотрения на управляющих комитетах.
• Управлять коммуникациями и заинтересованными сторонами, формировать отчётность, проводить статус-встречи и заседания комитетов проекта.
• Курировать договорную часть проекта — поставки, услуги, подрядчики; контролировать сроки, объёмы и качество исполнения.
Требования:
• Высшее образование в области
информационных технологий, инженерии или управления (предпочтительно профильное — ИТ-инфраструктура, телеком, автоматизация).
• Опыт управления ИТ-проектами
от 3 лет, включая полный цикл: инициация, проектирование, внедрение, ввод в эксплуатацию.
• Практический опыт реализации проектов по созданию или модернизации инфраструктуры — серверы, СХД, сети, ЦОД, виртуализация, резервирование, миграции.
• Владение методологиями Waterfall и Agile, умение применять инструменты управления проектами (MS Project, Jira, Confluence, корпоративные ИСУП).
• Глубокое
понимание принципов построения ИТ-инфраструктуры: серверные мощности, СХД, сети, безопасность, отказоустойчивость, мониторинг.
•
Опыт бюджетного управления и подготовки экономических обоснований (CAPEX/OPEX, ROI, TCO).
• Развитые коммуникационные и лидерские навыки: умение управлять ожиданиями заказчика, аргументированно отстаивать позицию, добиваться решений.
• Понимание процессов контрактного и тендерного управления, взаимодействия с подрядчиками и поставщиками.
Мы предлагаем:
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits
- Компенсация стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
В «Газпром нефть» ты можешь:
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен